Верхняя Пышма
Справочник Верхняя Пышма
7 234 вакансии

Управление персоналом — Менеджер — вакансии в Верхней Пышме

40 000 руб.

Опыт работы: от 1 года.

  • 12 ноября

Обязанности: наполнение интернет-магазина сетью потребителей - обработка заказов - консультирование клиентов - ведение отчётности - размещение объявлений Условия работы: график свободный -обучение бесплатное -каждому сотруднику предоставляется куратор-менеджер и онлайн-поддержка -предоставляются все материалы и инструкции -достойная з/п + премии Требования к ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (психология, управление персоналом как преимущество); знание трудового законодательства рф; грамотная речь, умение четко и ясно излагать мысли (устно и ...

25 000–30 000 руб.

Требования не указаны

25 000 руб.

Требования не указаны

25 000 руб.
  • 01 мая

Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; - опыт работы в программе 1С: 8 - знание Трудового кодекса - внимательность коммуникабельность грамотная речь и ...

\ -ведение кадрового документооборота в полном объеме; -работа с иностранными гражданами; -ведение табеля учетного времени; -подбор персонала

оформление согласно Тк Рф; -график работы пятидневная рабочая неделя сб. -вс. - выходные; -место работы: г. Верхняя Пышма ул. Мичурина 7 -зп выплачивается стабильно два раза в месяц. Екатеринбург, ...

от 18 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование "Управление персоналом", опыт работы от 1 года.

Организация обучения, аттестации персонала, адаптация персонала

график работы: 5/2

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

от 18 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование "Управление персоналом", опыт работы от 1 года.

Организация обучения, аттестации персонала, адаптация персонала

график работы: 5/2

25 000 руб.

1. Работа с заявками по подбору сотрудников от служб и отделов компании2. Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции (складской персонал, специалисты, руководители среднего звена)3.

25 000 руб.

1. Работа с заявками по подбору сотрудников от служб и отделов компании2. Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции (складской персонал, специалисты, руководители среднего звена)3.